صولت مرتضوی گفت: هر فردی حق دارد اعتراض کند، اما این اعتراض باید توسط مرجع مسئول مورد بررسی قرار گیرد.
یک فعال کارگری گفت: هر سال وعده‌هایی در این هفته به کارگران داده میشود اما این وعده‌ها در طول سال به دست فراموشی سپرده میشود. به طور مثال وعده‌ی برقراریِ امنیتِ شغلی هنوز محقق نشده است و اظهارنظرهایی که از وزارت کار بیرون می‌آید، نشان می‌دهد برنامه‌ی دقیقی برای امنیتِ شغلی کارگران وجود ندارد.
مسئله تعیین دستمزد کارگران همیشه موضوع اختلاف بوده و خواهد بود؛ اگر با وجود تعارض منافع بین کارگران از یک سو و کارفرمایان و دولت - به عنوان کارفرمای اصلی - از سوی دیگر موافق باشیم، اصولاً نمی‌توانیم این اختلاف را نادیده بگیریم.
حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شورا‌های اسلامی کار کشور، اظهار داشت که دستمزد بایستی براساس قانون وعدالت اصلاح شود.
نماینده کارفرمایان درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفته، جلسه خاصی نبوده و بحثی در خصوص اصلاح دستمزد هم نشد. اینکه نماینده کارگران اعلام کرده بود حق مسکن افزایش پیدا می کند، ما اطلاعی نداریم.
برخی آمارها حکایت از این دارد که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل غیررسمی می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند.
حقوق کارگران در پایان هر سال در حالی موضوع چانه زنی قرار می گیرد که بنا بر گفته فعالان این حوزه تا امروز دستاورد چندانی برای تناسب سازی حقوق آن ها متناسب با تورم نداشته است!
عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار:
دستمزد فعلی پاسخگوی تامین غذای کارگران هم نیست
عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد.
علی‌اصغر آهنی ها، بیان کرده است: اینکه تا اکنون جلسات کمیته دستمزد با محوریت تعیین سبد معیشت، تشکیل نشده است، به هیچ عنوان جای نگرانی ندارد.
یک پژوهشگر اقتصادی گفت: عدالت بر نظام پرداخت حقوق باید مستمر باشد یعنی سیاست کلی کشور باید حمایت بر اساس معیشت کارمند و کارگر باشد.